“初代同事”现象观察——

一起熬过职场“新手期”的人

本报记者 胡静

2025年“青年十大热词”中，“初代同事”赫然在列。它指同期踏入职场、一起熬过“新手期”的人。

当“职场无朋友”被反复提起，“初代同事”却像是例外。没有隔阂，也少有纷争，他们在同一起点上彼此扶持、共同成长，一起应对迷茫与压力，分享收获与喜悦。在那些职场规则里，这群一同起步的年轻人，用真诚与陪伴，把独行的路走成了温暖的同行。

“初代同事”：职场里第一束温暖的光

“我的‘初代同事’，更像是我的‘职场发小’，也是照亮我职场生涯的第一束亮光。”90后姑娘张怡回忆起“初代同事”，满是动容。

2016年大学刚毕业，张怡解锁了人生新角色——大学生见习村官。上任两周，她接到了摸排村组低保户、五保户家庭收入的任务。由于性格腼腆，每每想到要独自敲开陌生人的屋门、听懂村民脱口而出的方言、应对边问边听边记录的挑战，她就焦虑到彻夜难眠。

“万幸我得到了‘职场发小’的关照。”张怡说。

“发小”与她同期入职，性格活泼开朗，察觉到张怡的不安，便主动陪同她开展工作。接下来的几周，“发小”事事冲在前，为她打样，帮她查漏补缺，帮她化解尴尬、克服恐惧，用暖心陪伴温暖着她的职场之路，也见证了她的成长和蜕变。

“上一个这样护着我的人还是儿时的发小，没想到职场里也能遇见，真的超开心。”张怡很是感慨。

时光匆匆，经过历练，张怡早已成长为工作上能独当一面的人，“发小”也已调任到其他单位，但张怡对“发小”的记忆始终清晰，两人间的情谊也随着时间的流逝愈发深厚。

“初代同事”：如同挚爱的亲友

总有人在工作和生活中对你伸出善意的手。困境中倾心相扶，成功时共享喜悦，风雨里彼此守候。于是我们懂得了：成年人最舒服的职场情谊，要知分寸、懂边界，但亦有真心可交付。

“从学校到职场，我好像踏入了人际关系的‘断裂带’。发小散了、同学远了，人生像是被抽掉底牌的扑克，每一步都可能会踏空。”回忆起初入职场的无措，赵楠至今仍觉心累。

好在入职第一天，她就结识了“职场搭子”——小苏。二人同属新人，有着同样的忐忑和焦虑，轻易就能彼此共情。此后，她们一起上班、约饭，一起经历磕绊、摸索成长，连加班都像是有了“队友”。快乐有人懂、遇事一起扛，这份陪伴，让赵楠在陌生职场里，终于重新找回了“归属感”。

后来，因为出租屋有虫鼠出没，赵楠干脆搬去和小苏同住，二人一跃从职场中的“搭子”升级为生活中的挚友，变得越发亲密和默契。这份难得的合拍令赵楠忍不住惊呼：“谁说职场无友谊？我的‘初代同事’，一如我挚爱的亲友。”

心理动因：“初代同事”何以成为职场“白月光”

“初代同事”缘何能成为无数人职场里难以替代的温暖存在，甚至被称作职场“白月光”？这背后，除了职场人对纯粹情谊的向往，还藏着心理学动因。

“从心理学角度分析，‘社会认同理论’能很好地解释这一现象。”市人民医院南院区主管心理治疗师张可心介绍道。

张可心告诉记者，人天生具有群体归属需求，在陌生、充满不确定性的环境中，会本能地寻找与自己身份、处境相近的“同类”，并通过建立群体认同，获得安全感与自我认同。

年轻人初入职场，面对职场规则，内心满是困惑和不安，恰恰处于这种需要归属感的状态。而“初代同事”，正好完美契合了这种“同类”属性。

这时期大家站在同一起跑线，地位无尊卑，境遇无落差，成长节奏无隔阂，不用刻意伪装，在彼此身上都能看到自己的影子，所以很容易通过陪伴、扶持、共情，完成职场初期的社会认同构建，为友谊烙上纯粹、温暖、无杂质的印记。

“这也符合心理学上的首因效应。人们对最初接触的人和事，往往记忆最深、感受最真。‘初代同事’是步入职场遇到的第一批同伴，陪伴我们走过最青涩、迷茫的阶段，这份最开始的真诚与温暖，最容易被长久铭记，所以自然也就更容易成为大家心里难以被替代的职场‘白月光’。”张可心说。